A Prefeitura de Campina Grande, por meio do Sine Municipal e em parceria com instituições, promoveu nesta terça-feira, 22, uma programação especial voltada à inclusão profissional das pessoas com deficiência. As atividades aconteceram nas dependências do Sine Municipal e reuniram empresas, trabalhadores, representantes de entidades e integrantes da comunidade surda. A agenda foi marcada pela oferta de oportunidades de emprego, diálogo e ampliação do acesso à informação.
O Sine Municipal realizou o Feirão de Empregabilidade para Pessoas com Deficiência (PCD), iniciativa alusiva ao Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência, celebrado em 21 de setembro. A ação contou com a participação de empresas locais e parceiras, que disponibilizaram mais de 100 oportunidades de trabalho destinadas ao público PCD.
O feirão teve como propósito aproximar os trabalhadores das empresas e facilitar o acesso aos processos seletivos, contribuindo para a inserção e a recolocação profissional.
A ação também contou com o apoio da Gerência da Pessoa com Deficiência, vinculada à Secretaria Municipal de Assistência Social (Semas), fortalecendo a integração entre os serviços públicos voltados à inclusão e à empregabilidade.
Entre as pessoas que aproveitaram a oportunidade estava o jornalista Ricardo Araújo, que compareceu ao Sine para entregar currículos e conversar diretamente com representantes das empresas participantes. Ele destacou o número de oportunidades disponibilizadas e a importância de iniciativas que aproximam as pessoas com deficiência do mercado de trabalho.
“Está sendo excelente a quantidade de empresas que estão ofertando várias oportunidades e eu estou muito satisfeito. Agradeço a direção do Sine pela oportunidade para que as pessoas com deficiência possam voltar a trabalhar e buscar a recolocação no mercado de trabalho, como é o meu caso”, afirmou Ricardo.
A programação também contou com a realização da 2ª Jornada de Empregabilidade Surda, promovida pela Associação de Surdos de Campina Grande (ASCG), em parceria com a Prefeitura de Campina Grande e o Sine Municipal. O encontro teve como foco os desafios e as possibilidades de inserção profissional da população surda e integrou as ações do Setembro Azul, movimento de valorização da identidade, da cultura, da Língua Brasileira de Sinais (Libras) e dos direitos das pessoas surdas.
Durante a Jornada, também foi apresentada uma cartilha inédita, desenvolvida em Libras para facilitar o acesso da comunidade surda às informações e aos serviços oferecidos pelo Sine Municipal. O material foi produzido em parceria com a Universidade Federal de Campina Grande (UFCG), com a participação da própria comunidade surda em seu processo de elaboração, contribuindo para que o conteúdo esteja alinhado às necessidades dos usuários.
O presidente da Associação de Surdos de Campina Grande, Kledson de Albuquerque Alves, participou da programação e abordou os avanços e os desafios enfrentados pela população surda, especialmente no acesso ao mercado de trabalho.
Já a professora e doutora Girlaine Felisberto de Caldas Aguiar, coordenadora do projeto de extensão do curso de Letras-Libras da UFCG, mostrou detalhes sobre a construção da cartilha e ressaltou a importância da utilização da Libras como instrumento de acesso à informação e aos serviços públicos.
A iniciativa também está relacionada ao processo de capacitação dos servidores do Sine Municipal. Atualmente, cinco profissionais do órgão participam de formação continuada em Libras por meio dos cursos oferecidos pela Escola Municipal do Servidor Público (EMUSP), ampliando a preparação da equipe para o atendimento à comunidade surda.
Após a Jornada, os participantes tiveram a oportunidade de apresentar seus currículos às empresas que participavam do Feirão de Empregabilidade, ampliando o contato direto com empregadores e possibilitando a participação em processos seletivos.
As ações, realizadas nesta terça-feira, reforçam a atuação do Sine Municipal na construção de mecanismos que aproximem as oportunidades de trabalho da população e, ao mesmo tempo, reduzam barreiras enfrentadas por grupos que encontram dificuldades específicas durante a busca por emprego.
O trabalho de inclusão profissional desenvolvido pelo Município está alinhado às diretrizes nacionais de promoção dos direitos das pessoas com deficiência. A Lei Brasileira de Inclusão estabelece o direito ao trabalho em condições de igualdade de oportunidades e determina que as políticas públicas de trabalho e emprego promovam condições de acesso e permanência da pessoa com deficiência no mercado de trabalho.
A programação também contribui para a divulgação e efetivação da chamada Lei de Cotas, prevista no artigo 93 da Lei 8.213/1991, que estabelece percentuais de contratação de pessoas com deficiência ou beneficiários reabilitados para empresas com 100 ou mais empregados.
Além das ações especiais, o Sine Municipal mantém, durante todo o ano, a oferta de oportunidades destinadas às pessoas com deficiência. As vagas são divulgadas regularmente por meio do perfil oficial da instituição no Instagram, @sinemunicipalcg. A orientação é que os interessados acompanhem as publicações e mantenham seus dados atualizados, junto ao Sine, para facilitar o encaminhamento às oportunidades compatíveis com seus perfis.
Instituído pela Lei 11.133, de 14 de julho de 2005, o Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência é celebrado em 21 de setembro e tem como objetivo ampliar a conscientização sobre os direitos, a acessibilidade, a participação social e a qualidade de vida das pessoas com deficiência.
Com a realização do Feirão de Empregabilidade PCD e da 2ª Jornada de Empregabilidade Surda, a Prefeitura de Campina Grande reforça a importância em reunir políticas públicas, empresas, instituições de ensino e organizações da sociedade civil para ampliar o acesso ao trabalho, a informação e às oportunidades, fortalecendo uma cidade cada vez mais acessível e inclusiva.
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